1.机构职能1.1 机构名称1.2 办公地点、当值电话(不含滋扰电话)1.3 职能配备(三定方案)1.3.1 主要职责1.3.2 人员编制1.4 领导名录、领导分工1.5 内设机构及工作职责、电话1.5.1 文秘股1.5.2 机构编制管理股1.6辖下机构及工作职责1.6.1 钟山县事业单位注册管理局1.6.2 钟山县机构编制调研服务所1.7廉政制度、工作制度、保密制度1.7.1 廉政制度1.7.2 工作制度1.7.3 保密制度1.8 网上咨询滋扰信箱2.行政许可审核2.1 行政许可审核项目表1.机构职能1.1 机构名称钟山县机构编制委员会办公室1.2 办公地点、当值电话(不含滋扰电话)办公地点：钟山县兴钟中路4号钟山县机构编制委员会办公室当值电话(不含滋扰电话)：0774-89820611.3 职能配备(三定方案)1.3.1主要职责：(一) 贯彻执行中央、自治区、市有关行政管理体制和机构改革以及机构人员编制管理的方针、政策和法规，拟定本县适当的规定和办法；研究制订县机构编制工作规划及年度工作计划；负责管理对本县机构编制实施统一管理和监督，对机构编制事宜严格执行“一个部门主办”、“一支笔审核”、“一家行文”的“三个一”制度和对机关事业单位减人实施审查审批制度；负责管理全县党政群机关和事业单位机构编制的日常管理。(二)研究制订本县各级行政管理体制和机构改革的总体方案，审查全县党政群机关的机构改革方案和“三定”方案(规定)，呈圆形县机构编制委员会审查会并报县委、县人民政府审核。

指导全县机构改革工作。(三)审查全县党政群机关的职能配备和调整，协商全县党政各部门之间的职责分工。(四)制订全县党政群机关的机构设置(不含上海证券交易所、拆分、撤消等，折合)、人员编制、编成结构和领导职数方案。

(五)研究制订县事业单位管理体制和机构改革方案；制订全县事业单位的机构设置、职责任务、机构规格、人员编制、编成结构和领导职数方案；依照《事业单位注册管理暂行条例》和《广西壮族自治区事业单位注册管理办法》，负责管理全县事业单位的注册、年检、公告和全县事业单位注册管理工作。(六)监督全县机关事业单位秉持执行机构改革和机构编制工作方针、政策、法规的情况，建立健全机构编制督查机制；会同有关部门完善完备机构编制管理与财政预算管理互相设施协商的约束机制和监督处罚制度，并明确的组织实行。(七)办理县委、县人民政府有关机构编制问题的批办件；办理县人大代表、政协委员明确提出的有关机构 编成方面的建议、议案。

(八)审查全县党政群机关和事业单位追加人员，呈圆形县机构编制委员会审核；办理进出编成申请。(九)审查全县党政群机关和事业单位财政征发工资人员名单。(十)负责管理机构编制工作的情况综合、理论研究、业务培训和信息工作。

(十一)已完成县委、县人民政府和县机构编制委员会责成的其它工作任务。1.3.2人员编制：钟山县机构编制委员会办公室机关行政编制为6名，其中：主任1名，副主任2名，股级领导职数2名。

1.4 领导名录、领导分工主 任：周 勇主持人编办全面工作。副主任：钟力文 分管文秘股、机构编制管理股工作、法规监督股、事业单位分类改革、行政审核制度改革、权责表格、财务工作。

董桂玉 分管事业单位注册管理局、行政体制与机构改革研究室和党建、贫困地区工作1.5 内设机构及工作职责、电话1.5.1 文秘股(0774-8982061)：负责管理对全县贯彻执行党中央、国务院、自治区、地区有关行政管理体制和机构改革及机构编制管理方针、政策、法规、方法、规定情况展开调查研究，为领导决策获取依据；积极开展行政管理、机构改革和机构编制调查研究工作，草拟全县行政管理体制和机构改革的总体方案，参予研究、草拟全县党政群机构改革方案及事业单位管理体制和机构改革方案。帮助筹办领导的组织、协商机关日常工作；负责管理的组织机构编制工作的综合性报告、文件、文稿的草拟工作；负责管理各种办文的签收、催办、审查、呈报、印发、文档等工作；负责管理编成本筹办工作计划、编写本筹办工作总结；负责管理筹办机关的会议的组织、人事、教育、财务、财产、招待、上访、保卫国家、保密、档案管理工作；主办本筹办涉及的行政复议、行政应诉工作；负责管理本筹办行政后勤管理、服务和卸任人员管理、服务工作。已完成筹办领导责成的其他工作。

1.5.2 机构编制管理股(0774-8982061)：研究、草拟全县党政机关机构改革方案和机构编制管理的规定和办法；审查全县党政群机关的职能配备、内设机构、人员编制和领导职数，并分担适当的机构编制管理、监督、检查、统计资料工作。研究、草拟全县事业单位机构改革方案、事业单位机构编制发展规划和事业单位机构编制管理的政策、规定和办法；积极开展各类事业单位的机构编制标准的调研、事业单位机构改革试点工作；审查全县事业单位的机构设置、领导职数、人员编制、人员结构、内设机构以及经费支出形式，并分担适当的事业单位的机构编制管理、监督、检查、统计资料工作。审查上报非常副科级以上事业单位的机构设置。依照《事业单位注册暂行条例》，强化对事业单位注册管理工作的管理、指导。

负责管理对全县党政机关、事业单位进人展开明确审查，作好人员变动的出编、入编工作；负责管理对全县统一派发工资的编成和实无人员展开审查。已完成筹办领导责成的其他工作。1.6 辖下机构及工作职责1.6.1 钟山县事业单位注册管理局：1、根据《事业单位注册暂行条例》和上级注册管理机关的有关规定，制订本县事业单位注册管理的工作规则和工作制度；2、依法维护本县核准注册或备案的事业单位与注册事项有关的合法权益，帮助事业单位办理有关事宜；3、监督本县事业单位贯彻落实《事业单位注册暂行条例》，处置违背《事业单位注册暂行条例》规定的事件；4、负责管理本县事业单位的注册管理工作；5、的组织全县事业单位注册管理信息工作；6、主办上级责成的其它事宜；7、获取有关社会服务。

1.6.2 钟山县行政体制与机构改革研究室：1.负责管理全县行政体制与机构改革和创意的研究；2.负责管理全县机构编制科学管理的研究和评估；3.负责管理全县机构编制系统信息化建设和电子政务建设涉及工作；4.的组织涉及业务课题的研究和审定工作。1.7 廉政制度、办公制度1.7.1 廉政制度：1、要遵从国家法律、法规，遵从党的纪律，继续执行党和政府强化廉政建设的一系列政策规定，廉洁奉公。不许有令不行，有禁不止。

2、要贯彻执行中央、自治区、市、县有关机构编制管理的政策规定，严苛按照机构编制审核权限和审核程序办事，无法私自批准后设置机构、减少人员编制和提升机构规格。3、要竖立较好的职业道德，清廉廉洁，不许以权谋私，损公利己。不得借办理机构编制业务之机，向有关机关、事业单位或个人索取钱物，或接管有可能影响公正办理机构编制业务的招待和高消费娱乐活动。

4、要公开发表办理机构编制的审核权限和审核程序，热情服务，不得“不给益处不办事，给了益处内乱办事”，擅自为亲朋好友打听、获取办理进出编成的消息，影响长时间的业务积极开展。5、要公开发表事业单位法人注册、年审、公告管理规定和收费标准，不许乱收费。

6、要严格执行中央、自治区、市、县有关机构改革的政策规定，不许借改革之机向有关单位明确提出不合理的拒绝。7、要深入基层调查研究，强化业务指导、检查和敦促，为基层解决问题实际问题。不许以各种名义向基层索取钱物或明确提出不合理拒绝。8、要强化财务管理，严格执行财经纪律，民主财经，公开发表财务收支。

不许乱收乱支，用公款缴纳个人的费用。9、要按规定热情接待上级到本筹办指导检查工作的领导和基层到本筹办办事的同志，不许用公款请客送礼，大吃大喝或参与高消费的娱乐活动。

10、要严苛按规定管理和缴纳通讯工具费用，不许用公款加装住宅电话、出售手机和多达规定缴纳话费。1.7.2 办公制度：1、全体工作人员下班时，需穿着规整、质朴、大方，仪表粗鲁规范。2、实施上海证券交易所办公，严苛遵守岗位责任制，工作不拖拉、不马虎、不推卸责任，雷厉风行，说办就筹办。

3、与人聊天，态度要和蔼，语言要文雅、谦虚，要用于“请求、您好、谢谢、对不起、妳”等礼貌用语。对外来联系工作的同志，要招待热情，留意礼节礼貌，做再行鼓掌、后请坐、再行倒茶、四办事、五驻足的招待程序，不准非常简单蛮横,做文明服务。4、坚决办事公开发表制度，心态拒绝接受社会监督，讲究职业道德，密切联系群众。杜绝“门难进、脸难看、话好听、事难办”的官僚主义作风，严肃乡里办实事、办好事。

5、坚决文明卫生。不随地吐痰，不乱丢烟头、纸屑，不乱写乱画、内乱张贴。留意环境卫生，坚决每天部分洗，每周众多洗，常常维持室内外整洁、规整。

6、强化文件资料的管理，按拒绝办好立卷文档，不乱堆、乱放，维持办公桌、抽屉、柜子的干净。7、严格遵守保密规定。

不应回答的不问，不应说道的不说道，不应记的不传。自觉遵守组织纪律和机关各项规章制度，极力服从命令，听从指挥，做有令其则讫，有禁必止。

8、加强团结、密切协作。机关工作人员要以事业只求，顾全大局，宽宏大量，豁达大度，不斤斤计较个人得失，不制造矛盾，不闹纠纷，大事谈原则，小事谈风格，言和忠互让，互帮互助，团结一致共事，待人待人。1.7.3 保密制度：不应说道的机密，意味著不说道；不应告诉的机密，意味著不问；不应看的机密，意味著不看；不出私人通信中牵涉到机密事项；不出非保密的场合另设牵涉到契事项；不出有利于保密的场所讲机密；不带上机密材料上公共场所、游览和探亲访友；不必公共电话、明码电报传输机密和普通邮政办理机密事项。

1.8 网上咨询滋扰信箱gxzsbb@163.com2.行政许可审核2.。

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